TEXRC16864419
简历等级：
简历编号：TEXRC16864419 更新日期：2023-01-05
| 为人正直，做事沉稳，乐观自信，吃苦耐劳有毅力，待人真诚，善于与人沟通，有较强的组织协调能力和创新精神；能够很快融入团队并凝聚团队力量。 爱好广泛 |
| 期望月薪：面议 | 到岗时间：随时 | 在职情况：保密 |
| 意向岗位：车间主任、生产管理 | ||
| 意向行业：印染、家纺 | ||
| 工作地区：苏州、上海、杭州、绍兴 |
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教育培训： 2006/11 -- 2006/12：苏州3a企业管理顾问有限公司。 培训描述：（01）3a理念：现场.现物.现实；02）永续经营之根本、持续获得利润；（03）库存如何管控；（04）供应链管理；（05）精益生产分享；（06）营造持续改进的企业文化； 2008/6--2008/7：苏州世联汽车内饰外聘培训 参加公司组织的体系培训并获得公司内部ts审核 5现、5s、 qc小组活动、va活动等培训 2009/03 -- 2009/03：上海卓制管理咨询有限公司。 培训描述：twi培训，ji(工作教导)、jr(工作关系)、jm( 工作改善) 、js(工作安全)； |
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2004、1-2005、12 任职于 平田精密器材（苏州）有限公司 （ 日 资 ） 担任岗位: 平网印刷 生产班长 2006、1—在职 任职于 世联汽车内饰（苏州）有限公司 （ 日 资 ） 担任岗位： 2006.1-2009.12 内装材工厂 生产课 印花系系长 2010.1-在职 合成革工厂 生产课系长 兼 生产技术主任 合成革工厂工作职责： 01、负责所辖部门汽车革工厂前期筹建、设备安装调试、生产体制建立、工艺开发(公司专利)、加工流程建立。 02、精通汽车革PU加工整套工艺（表面处理、表层、接着层、压花），独立制定满足主机厂物性要求处方和对生产过程中出现的问题都能独立解决。 03、熟悉ISO9000、ISO14001、TS16949、各项质量管理体系，同时实施生产过程中质量体系的运行。 04、审阅生产系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件。 05、协助新技术、新工艺、新设备的应用推广，持续优化改善工艺方案，提高整体的工艺水平，不断提高产能和质量，降低生产成本。 06、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据，确保完成公司交待的生产任务。 07、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，努力做到均衡生产。 08、指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作。 09、指导mes（生产制造执行系统）系统的运行。 10、推行公司的IE生产提升和精益化生产的实施，擅长推行VAVE(成本降低)活动及QC活动。 11、严格执行工厂安全规定，领导员工贯彻公司质量方针;杜绝安全事故的发生。 12、做好生产区域内员工的培训工作，鼓励员工积极进取，为员工的自身发展创造条件。 13、负责拟定本部门目标、工作计划，组织实施、检查、监督及控制。 14、管理生产活动中的各种活动和资源，以达到公司对品质、成本、交期、等方面的要求。 15、能合理安排下属的培训，提高生产专业化知识和业务管理水平并制定相应的绩效管理。 16、积极有效的与各个部门沟通，解决生产中的异常问题，使团队合作最大化。 17、在生产过程中贯彻“6s”管理思想并开展“6s”活动，以及公司体系的维护。 18、负责下属的招募工作以及团队人才的培养。 19、完成领导交办的其他事项。 汽车内饰面料工厂工作职责： 01、负责所辖部门印花车间组建、设备安装调试、生产体制建立、工艺开发、所在部门目前设备：STORK圆网印花机（荷兰）、Salvade蒸化机（意大利）、压花机（台湾）、压光机（台湾）。 02、熟悉汽车内饰面料（擅长起毛品）印花工艺的制定：烂花、拔印、分散、涂料、以及组合工艺、压花、压光、起毛、刷毛、涂层、以及织物防静电、阻燃、抗油、防水、等特殊要求工艺 03、(同上) 个人成绩： 带领团队获得 2006年度个人 改善提案 “鼓励奖” 2007年度公司“5s优秀团队” 2008年度集团“优秀团队” 2009年度公司“va团队进步奖” 2009节约成本 192，600元 2010年度公司“va团队贡献奖” 2010节约成本 540，000元（成本节约） 2011年度公司“5S优秀团队” 个人成绩： 带领团队获得 2006年度个人 改善提案 “鼓励奖” 2007年度公司“5S优秀团队” 2008年度集团“优秀团队” 2009年度公司“VA团队进步奖” 2009节约成本 192600万元 2010年度公司“VA团队贡献奖” 2010节约成本 540000万元 个人能力:能够熟练的运用Word、PPT、EXCEL办公软件 |
| 技能专长 |
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| 能够熟练的运用word、ppt、excel熟悉印花、起毛、剪毛、定型、染色、提花、织布 |
