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激起民營資本創新生機 推進創新鏈與產業鏈深度交融() 

發布時間:2020-10-11 11:34:18 瀏覽次數:83 來源:互聯網  我來說兩句()

今天上午,2020中國·紹興“名士之鄉”人才峰會開幕。會議期間,省委組織部副部長、省委人才辦常務副主任暖和一行專程來柯橋區調研工程師協同創新中心建立和民營人才創業園建立相關工作。

區委書記沈志江,區委常委、浙江紹興人才創業園(紹興金柯橋科技城)黨工委書記周志剛,區委常委、組織部長丁貴陪同。

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暖和一行首先來到紹興柯橋印染產業工程師協同創新中心。該中心是浙江省工程師協同創新中心試點建立單位,目前已入駐西安工程大學紡織產業創新研討院等校地協作平臺,并有注冊入庫工程師304名,涵蓋智能制造、染整技術、機械配備、資料化工、綠色環保等專業范疇。暖和先后來到技術交流區、成果展現區、共享辦公室等地,與工程師親切交流,細致理解了創新中心產品開發、成果轉化等運轉狀況。他強調,要不忘初心,據守主業,實在發揮好工程師協同創新中心效勞產業晉級的作用,處理好單個企業處理不了的產業共性難題。

隨后,暖和一行還來到恒生·鳳凰數字經濟產業園,實地調研了我區民營人才創業園建立狀況。他指出,展開民營人才創業園建立是一條新路,也是搭建創新平臺的有益探究,中央黨委政府要強化政策和效勞保證,激起企業創新主體、引才主體積極性,努力為全省民營創新平臺建立提供柯橋“榜樣”。

調研中,暖和指出,人才是第一資源,創新是第一動力,希望柯橋進一步進步站位、強化認識,嚴厲依照上級有關決策部署,抓細抓實人才科技各項工作。他強調,要進一步增強高能級創新平臺建立,立足柯橋產業、區位等優勢,做深做實印染產業工程師協同創新中心等特征平臺,強化校地協作,打造人才集聚高地;要進一步發揮企業主體作用,不時激起企業積極性,引導企業加大創新投入,加快科技成果轉化;要進一步優化創重生態系統,不時健全引才機制、鼓勵機制、聯動機制,為高層次人才營造良好的創新空間和生活環境,更好激起人才創新生機,為建立“重要窗口”提供強有力人才支撐。

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